エンジニア1名から、自社専用の​開発センターまで

エンジニアが貴社のチームに加わり、貴社のワークフローで作業します。業務の管理は貴社、採用・人事・交代はDESOLが担います。

  1. 貴社のニーズ 役割 スキル
  2. 最適な人材 経歴書 面談
  3. オンボーディング プロセス ワークフロー
  4. 継続的な業務 スプリント レポート
チーム形態

チームをつくる3つの方法

今必要な規模から始め、メンバーを入れ替えずに拡大できます。

エンジニア増員貴社チームに1~3名

向いているケース: 特定のスキルを持つエンジニアを数名増やしたい場合。

Labo型チーム安定したチーム、4~10名

向いているケース: 継続的なプロダクト開発に安定したチームが必要な場合。

ODCベトナムにある貴社の開発センター、10名以上

向いているケース: ベトナムに長期的な開発体制を築きたい場合。

必要なときにいつでも次の形態へ。同じエンジニアのまま、誰も入れ替わりません。

ご提供する職種 ソフトウェアエンジニア.NET、Java、Reactなど BrSE言語とプロセスの橋渡し QAエンジニア手動テストと自動テスト ビジネスアナリスト要件と範囲を明確に
DESOLの強み

専属チームでDESOLが選ばれる理由

ひと目でわかるポイント
3日 エンジニアの経歴書をお届けするまで
2週間 合意から開始まで
無償 最初の4週間以内のエンジニア交代
AI活用 AIを活用した開発に日常的に取り組むエンジニア
100% コードとドキュメントはすべて貴社のもの
必要なときにブリッジSEブリッジSEが、要件定義から納品まで、言語とプロセスの両面で貴社チームと私たちをつなぎます。
貴社のプロセスと基準貴社のワークフローと品質基準に従うため、私たちの作業が貴社の開発に自然に溶け込みます。
コミュニケーション: English 日本語 Tiếng Việt
進め方

ご依頼からエンジニアのチーム参加まで

黄色のステップは貴社が行うものです。いずれも数か月ではなく、数日で完了します。

  1. ポジションを共有 スキル、経験レベル、開始日
  2. 経歴書を受け取る 3営業日以内に条件に合う経歴書を3件
  3. 面談 貴社が面談して選定
  4. オンボーディング エンジニアが貴社のチームとワークフローに参加
  5. 毎月の振り返り 最初の4週間以内は無償で交代
料金

職種とレベルごとの明確な料金

料金は以下の水準からとなり、経験レベルとスキルによって異なります。月額は160稼働時間を基準としています。詳しい料金表は、エンジニアの経歴書とあわせてお送りします。

ソフトウェア​エンジニア 単価 1,900円〜 / 時間 ≈ 月額300,000円〜
テックリード / アーキテクト 単価 4,800円〜 / 時間 ≈ 月額760,000円〜
BrSE 単価 3,800円〜 / 時間 ≈ 月額600,000円〜
QAエンジニア 単価 1,900円〜 / 時間 ≈ 月額300,000円〜
ビジネスアナリスト 単価 3,200円〜 / 時間 ≈ 月額510,000円〜

料金は円建て、VAT別です。

はじめ方

ご決定の前に、エンジニアと面談できます

条件に合う経歴書を確認し、エンジニアと面談いただけます。採用を決定するまで費用はかかりません。

最初のステップ

エンジニアの経歴書

必要な職種、経験レベル、開始日をお知らせください。条件に合う経歴書をお送りしますので、面談でご確認ください。最低契約期間は3か月です。

成果物
条件に合う経歴書3件、決定前に面談可能
期間
3営業日以内
料金
採用決定までは無料、その後はエンジニア1名あたり1,900円/時間〜、月ごとにご請求
その後 Labo型チームやODCへ拡大 計画の拡大に合わせてメンバーを追加でき、プロダクトを理解しているエンジニアはそのまま残ります。
範囲を固定してDESOLに納品を任せたい場合 オフショア開発を見る → 計画がまだない場合 ソフトウェアソリューションを見る →
契約、エンジニア、チームの拡大についてのご質問 よくある質問を見る →

必要な職種をお知らせください

スキル、経験レベル、チーム規模をお知らせください。3営業日以内に、3件の経歴書をお送りします。

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